父亲住院期间经医院介绍请了护工，口头协议护理费用。出院当天，发生意外摔伤骨折。怎么认定责任?

更新时间：2018-12-30 13:33:38

问题描述：

父亲住院期间经医院介绍请了护工，口头协议护理费用。其余未谈。出院当天，护工知道要结束护理，忙着自己联系下家，然后回病房搬凳子自己坐，发生意外摔伤骨折。怎么认定责任?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，这个一般是起诉的。

2018.10.13 21:14:41

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助1420726 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2018.10.17 21:18:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助447076 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的，工作中受伤的属于工伤，可要求单位申报工伤并享受工伤待遇，用人单位在一个月内不申报的，劳动者或其家属可以在一年内申请，认定完工伤后在做伤残等级鉴定。找用人单位研究赔偿的事项

2018.12.10 07:51:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助976622 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

符合工伤住院服务规定标准的，予以报销。
工伤住院诊疗费，是治疗工伤费用的一部分，根据《工伤保险条例》第三十条规定，符合工伤住院服务标准的，由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
《工伤保险条例》第三十条　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2018.12.30 13:33:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。