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我在1家单位试用期做了21天辞职了，办了离职还了工衣，也跟同事交接了工作，老板不给工资怎么办？
更新时间：2019-02-23 02:43:34
问题描述：
您好，我在1家单位试用期做了21天辞职了，办了离职还了工衣，也跟同事交接了工作，老板不给工资怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚飞军律师
服务地区：江西-南昌
无理拖欠工资的，建议举报到劳动监察局。
2018.10.16 08:41:25
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试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2018.10.27 16:30:13
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试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2018.11.26 16:49:34
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试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019.02.23 02:43:34
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黄妙计律师
服务地区：江西-南昌
可以去劳动局反应或申请劳动仲裁
2018.10.12 22:04:48
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