公司一直未给交社保,中间给补了一个多月的社保钱,要我写条子,还说九月份一定会交社保,但一直未交,本身

更新时间:2018-10-12 18:07:48
问题描述:
公司一直未给交社保,中间给补了一个多月的社保钱,要我写条子,还说九月份一定会交社保,但一直未交,本身 公司一直未给交社保,中间给补了一个多月的社保钱,要我写条子,还说九月份一定会交社保,但一直未交,本身我面试的是美工,后来摄影师跟老板不合走了,把摄影工作全都移交给我,工作量倍增,一般别的产品我都做的很好了,只有一种毛绒棉鞋的产品,我拍不出他们想要的高端大气上档次的感觉,近我身体不舒服发烧,也没闲着,老板娘他们还没良心很大声的让我两天时间内必须得额外拍好精修出两套他们满意的模板出来,当然中间还有别的事情!我当时发烧,状况不是很好,当晚就想着辞职,第二天跟老板提出辞职,隔天就不想来了,老板就恐吓我,给我两条路:一,当天离职,扣20天工资,,二,留下来按正常流程做满一个月,但是平时双倍的工作量!我当时发着烧,他给我算的工资很少,扣了很多,加上补的钱也就比一个月的工资多一点,10月份1到11号的钱也不给了,九月份3200的工资,就给了2000,扣了1200.社保补了两个月的1700,当晚总共拿了3700,全是支付宝转账的,十月份1到11号的一分没有,还让我写了收据,当时发着烧,就写了,我还能告嘛?还有用吗???
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    根据劳动合同约定确定劳动关系主张相关权利。
    2018.10.12 18:07:48
    点赞
    您好,成律师!就是说,可以去劳动局维权的是吧?
    2018.10.12 18:25:23
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