由于交通事故导致住院，医生说三个月不能工作，是否赔偿我三个月的误工费？

更新时间：2019-02-18 02:29:01

问题描述：

我是一名长途大货司机，由于交通事故导致住院，医生说三个月不能工作，我请问车主是否赔偿我三个月的误工费？

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林梦律师
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您好！很高兴为您服务，责任由交警划分，具体根据责任认定书进行赔偿，交通事故认定书，（如无责任，有责任，部分责任，同等责任和大部分责任），赔偿的项目：医疗费，误工费，交通费，伤残鉴定费，营养费；如有不清楚的建议您到律所与律师面谈咨询。

2018.10.12 12:22:23

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如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生的事故，车主也同样不负责赔偿。司机和车主不是一人时，由使用人承担超出交强险的赔偿责任，所有人有过错的，承担相应赔偿责任。车辆转让但还未过户时发生交通事故，由买受人承担超出交强险的赔偿责任。买卖报废车发生交通事故的，买卖双方都负有赔偿责任。盗抢车发生交通事故的，由犯罪人承担赔偿责任，保险公司有追偿权。司机肇事逃逸的，保险公司先行赔偿，然后对逃逸司机有追偿权。

2018.10.24 15:47:29

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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。

2018.11.18 21:20:19

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所谓的误工费，应该是你因为受伤耽误了工作而影响的收入费用。主要包括：基本工资奖金岗位补贴（有的单位规定上岗位才的补贴）全月不到岗工作而影响的其它补贴等。（如果是计件的，应该按受伤前12个月的平均收入计算较为合理）。这个费用应该从受伤之日起到鉴定之日止。鉴定后的有关待遇，按现行政策规定处理。（如果治疗时间超过了规定的医疗期，这就不再是简单的算误工费了）

2019.02.18 02:29:01

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杨莹律师
服务地区：云南-昆明

可以的，如有需要可以和我电话沟通

2018.10.11 22:34:49

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