我的工作是档案,公司强制调取工作地点,原工作地点不叫干活,我该怎么办

更新时间:2018-10-19 17:26:30
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我的工作是档案,公司强制调取工作地点,原工作地点不叫干活,我该怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.10.19 17:26:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.19 16:47:02
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,公司行为是不合理的,与其协商不成建议到劳动部门投诉。
    2018.10.12 23:13:20
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您及时申请仲裁解决的!
    2018.10.12 12:14:08
    点赞
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我的工作是档案,公司强制调取工作地点,原工作地点不叫干活,我该怎么办
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
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合同上的工作地点不是现在的工作地点,因为当时签合同时口头说过不会调动现在的工作地点。现在公司要求我哺
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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公司工作地点写上海,工作地点调动也是在上海,怎么弄?可以获得赔偿吗 调动的工作地点,与现在的工作地点
可以要求支付补偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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