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4号上班,工厂说上班不足22天的,而星期六星期天上班又是双倍工资,这样算合理吗?
更新时间:2018-10-11 12:30:57
问题描述:
2018年国庆放假1到3号,4号上班,工厂说上班不足22天的,要用星期六星期天补全。而星期六星期天上班又是双倍工资,这样算合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:四川-达州
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咨询我
国家法定节应当予以计算,但不能按照周末方式计算。
2018.10.11 12:30:57
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我进厂两个月,厂方没有通知我签合同,但我想职工又不给,怎么办?
2018.10.11 12:35:55
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