以前打工的公司老板欠我们两万工资，有欠条，现在还能要回吗

更新时间：2019-02-26 23:01:59

问题描述：

以前打工的公司老板欠我们两万工资，有欠条，我们刚离开公司那会打电话要了人家推脱，现在还能要回吗，有三年了

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马清义律师
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具体是什么时候打的欠条，应该尽早起诉的。

2018.10.10 10:20:05

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2018.12.10 11:37:13

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建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。根据劳动法规定，工资应当按月发放，不得无故拖欠或克扣。根据相关规定，工资应在约定的日期支付，如遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。

2019.02.01 21:39:56

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有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2019.02.26 23:01:59

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