我在一个公司工作了二十一年,现在到了退休年龄,可保险只买了十四年,请问我有没有权利要求公司补交保险

更新时间:2019-02-17 10:09:37
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我在一个公司工作了二十一年,现在到了退休年龄,可保险只买了十四年,请问我有没有权利要求公司补交保险
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  • 段俊芳律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司补缴,若公司不交,可以到劳动局投诉。
    2018.10.10 09:04:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1689722 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于退休保险的问题,解答如下:
    一般办理退休手续后,社会保险费就不再缴纳,如果办理退休手续时,医疗保险缴费年限不足,可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后,享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
    2018.12.04 02:28:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助745707 人 · 响应时间 平均3分钟内
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     《社会保险法》  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。  第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。  第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。  第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。  新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
    2018.12.31 11:05:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1402984 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
    2019.02.17 10:09:37
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以要求公司补缴社保
    2018.10.10 10:16:12
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我在一个公司做了二十年,现在到了退休年龄,可社保还差一年,有没有权利要求公司补缴
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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我在一个公司工作了二十一年,现在到了退休年龄,可保险只买了十四年,请问我有没有权利要求公司补交保险
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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请问我在公司工作了十六年了,现在到了退休年龄,可是公司08年以前的养老保险没有给我买,我可以要求
要求公司补缴可能性不大,如你退休了而不能享受退休待遇你可申请劳动仲裁要求赔偿损失
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人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
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劳动合同复印件可以作为证据吗
劳动合同复印件作为证据,常见处理方式包括提交法庭或用于劳动仲裁。 选择提交法庭时,需确保复印件的真实性和完整性,并可能需要其他证据来佐证。用于劳动仲裁时,复印件
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公司统一裁员,还差4年退休,怎么赔偿法呀?
公司裁员需支付经济补偿。具体操作:1. 根据《劳动合同法》第四十七条计算补偿金额;2. 与公司协商支付方式和期限;3. 如公司拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁
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本单位工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
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实习生签订的实习协议离职多少天?
你好,需要办理相关手续的哦
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成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60
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58岁没签劳动合同
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以首先与用人单位协商,要求签订书面劳动合同并支付应得的工资。如协商无果,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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