没签劳动合同,员工起诉怎么办?

更新时间:2018-10-26 10:51:37
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没签劳动合同,员工起诉怎么办?
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9位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.10.26 10:51:37
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.26 10:48:22
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你具体委托专业律师处理
    2018.10.10 08:04:29
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,需要支付员工双倍工资的赔偿的
    2018.10.10 09:14:28
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    你好 补缴社保支付赔偿金
    2018.10.10 16:44:21
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资支付
    2018.10.10 07:18:04
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.10 08:50:30
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您及时申请仲裁解决!
    2018.10.10 09:38:14
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    根据对方的仲裁请求,积极应诉答辩
    2018.10.10 15:23:07
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没有劳动合同,拖欠工资怎么起诉追回?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,拖欠工资怎么起诉他?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工入职没给签劳动合同,被起诉了怎么办
不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁,不服仲裁的,才能提起诉讼,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司没签劳动合同,但是拖欠工资怎么办?
你好,可去当地劳动监察反映问题或劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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若是没签劳动合同怎么办?
申请劳动仲裁即可!!!!!
全部4个答案 >
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没签劳动合同的怎么办?
可以要求公司赔偿,具体请咨询本律师
全部9个答案 >
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没签劳动合同,拖欠工资怎么办?
欠债还钱,天经地义,不会侵害他的名誉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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大兴区拒不支付劳动报酬罪请一个律师要多少钱
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
全部3个答案 >
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在一家公司可以签几次劳动合同
用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定。
全部4个答案 >
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现在企业单方面非法解除了我的劳动合同,企业还没有缴纳失业保险。企业应该如何赔偿我?
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部4个答案 >
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