我怎么问他要，没有借条只有转账红包记录，他也说他还，不过要等到他发工资，还说发工资再加回来

更新时间：2019-06-01 06:03:34

问题描述：

别人微信欠我200块钱，我怎么问他要，没有借条只有转账红包记录，他也说他还，不过要等到他发工资，可是他把我删了，还说发工资再加回来

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钟耀锋律师
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你好！只要你有证据证明对方向你借款，你都可以向法院提起诉讼。

2018.10.28 13:08:06

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钟慧玲律师
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你好。你有凭据可以向法院起诉还款。

2018.10.07 16:37:04

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没有借条仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除借款人自己承认外，您必须提供相应的证据，否则将面临败诉的风险。证据包括直接证据和间接证据，借条属于直接证据。在没有借条的情况下，您可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求。建议您在通过一些方式收集一些证据时，可以通过他自认的方式，比如找他协商，通过录音或其他记录方式确定你们存在欠款事实、债权债务关系，向对方通过书面方式催要，让对方签字确认等，然后可以通过诉讼方式解决，这种债权一定要尽快解决，可能有诉讼时效的要求，只要距您最后一次向他追讨欠款没超过两年即可，如果超过两年属于超过诉讼时效，法院不会支持您的请求。

2019.02.16 13:25:21

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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
有借条不超过诉讼时效，可起诉老赖欠钱不还。但如果没有借条，我们就得准备其他的证据，比如证人或者转账记录，证明双方存在借贷关系，就可以愉快地起诉了。
没有借条如何起诉
起诉三大宝：被告，证据，诉讼请求不能少。详细点来说就是要有明确的被告，符合事实的证据，清晰的诉讼请求

2019.03.10 00:09:02

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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2019.06.01 06:03:34

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骆燕律师
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找他的亲戚朋友说这事，或者去他的单位找他人

2018.10.06 21:55:24

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我总不能去他家问他妈要吧

2018.10.06 21:57:57

我总不能去他家问他妈要吧

2018.10.06 21:58:06
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