本人身份证被前公司注册了新的公司,拖欠员工工资,请问我该怎么维护和处理

更新时间:2018-12-26 06:11:56
问题描述:
本人身份证被前公司注册了新的公司,后来前公司出现劳动纠纷,拖欠员工工资,后来劳动局登记直接是以本人被注册的公司登记的,以至于本人现在变成了欠工资了,请问我该怎么维护和处理,现在我被龙岗区人民法院给限制消费了!因为没在之前地方住,所以这一直没有收到相关法律文件!本人从案件开始到现在,一直都不知道事情的进度!清问律师大人,我该怎么办?
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     《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2018.12.18 22:53:54
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2018.12.26 06:11:56
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