我在单位院出了车祸我该追究司机的责任还是单位的责任,现在单位不管,让我找司机赔偿。我该怎么办?

更新时间:2019-06-19 05:05:42
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我在单位院出了车祸我该追究司机的责任还是单位的责任,我是劳务工。现在单位不管,让我找司机赔偿。我该怎么办?
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  • 李涛律师
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    交通事故应当向肇事方主张赔偿,如果是工作期间因为工作发生的事故,同时可以主张工伤赔偿
    2018.10.06 19:54:22
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    您好,我在上班其间发生的车祸,还是单位的车撞到我,我可以申请工伤吗?我该追究司机的责任还是单位的责任。
    2018.10.07 13:40:58
    向用人单位主张工伤赔偿
    2018.10.07 16:44:56
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    《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:

    (一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

    (二)医疗费用赔偿限额为10000元;

    (三)财产损失赔偿限额为2000元;

    (四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
    2018.11.01 21:22:23
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    司机在非执行职务的情况下,造成交通事故负有交通事故责任的,应当由本人承担民事责任。在本人暂时无力赔偿时,为了及时保护对方当事人的合法权益,应当先由司机所在单位或者该机动车的所有人负责垫付,然后向司机追偿垫付的全部费用。如果司机与其驾驶的机动车不属于同一单位时,应当由使用机动车的受益单位首先垫付。
      若司机在执行职务中发生交通事故、负有交通事故责任的,司机所在单位或者机动车的所有人是赔偿主体,应当承担赔偿责任。这样规定,符合《民法通则》规定的精神。《民法通则》第12l条规定,国家机关或国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。最高人民法院在(关于贯彻执行若干问题的意见》第152条中对本条作了进一步解释:“国家机关工作人员在执行职务中,给公民、法人的合法权益造成损害的,国家机关应当承担民事责任。”机动车驾驶员在执行职务中的责任也应由所在单位或机动车所有人承担。所谓执行职务中,是指机动车驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为,其行为是受所在单位或者机动车所有人的委派或者认可的。机动车所有人是指机动车行驶证上的单位和个人。
      承担赔偿责任的司机所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后,可以根据驾驶员违章情节的轻重及本单位或者合同的规定,向驾驶员追偿部分或者全部费用。
    2019.06.19 05:05:42
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我在单位院出了车祸我该追究谁的责任。单位让我跟司机协商
发生车祸,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故
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我在单位院出了车祸我该追究司机的责任还是单位的责任,现在单位不管,让我找司机赔偿。我该怎么办?
交通事故单位是否需要承担赔偿责任,需根据以下情况决定: 1、若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由
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我作为车主怎么做才能减轻赔偿责任,是向司机赔钱呢,还是要求司机的家属赔偿我的损失?保险公司能赔多少呢
1 司机家属没有义务赔偿你。 2 车主和保险公司承担责任。 3 保险公司赔偿多少,要看保险合同的约定。 4 首先是强制险赔偿。剩余部分 要根据商业险的规定
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厂里没活干老让休息让一部分人上班?
员工被要求休息但希望继续工作,首先可与雇主沟通表达意愿。若沟通无果,员工可查看劳动合同中是否有相关条款,或咨询工会寻求帮助。若认为权益受损,可收集证据申请劳动仲
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
公司上六休一,12小时班,不给节假日上班?
员工可以通过以下途径维权:首先,向劳动行政部门投诉,要求公司改正违法行为并支付加班费;其次,可以寻求工会帮助,通过工会与公司协商解决问题;最后,如果公司行为严重
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这个单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 调解解决纠纷;3. 仲裁申请赔偿;4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
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公司给规定的员工守则跟实际不符
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