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试用期3天工作5天，8天时间能拿到工资吗？不想干了能拿到工资吗？
更新时间：2019-03-14 19:28:38
问题描述：
试用期3天工作5天，8天时间能拿到工资吗？不想干了能拿到工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州
劳动者提供一天劳动，就有劳动报酬。在试用期间，可提前三天口头辞职，你应该得到工资的。
2018.10.02 18:52:44
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2019.01.12 18:46:05
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你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。 关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴；以广州为例，广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的，需要劳动保障部门处理，如果对其处理结果不服的，可以提起行政诉讼。
2019.03.14 19:28:38
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，需要结合劳动合同的约定，如有争议建议申请劳动仲裁维权
2018.10.02 18:21:45
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嗯在工作时手烫伤了，算工伤吗？
2018.10.02 18:33:02
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