在工地干了四个月活，老板不给钱，要钱就说没有，我们该怎么办

更新时间：2019-05-28 23:48:06

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在工地干了四个月活，老板不给钱，要钱就说没有，我们该怎么办

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张中原律师
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劳动仲裁，然后再起诉，工资不是太难，不过你们要有证据。

2018.10.01 22:39:46

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郭庆彪律师
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劳动仲裁或者法院其实2，可能就解决问题

2018.10.03 09:55:25

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1. 拖欠工资、不发工资、克扣工资的情况，可以通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉。
2. 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
3. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
4. 对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

总结：面对拖欠工资的情况，劳动者有多种途径可以维护自己的权益，包括向人力资源和社会保障局投诉、解除劳动合同并要求经济补偿、向劳动监察行政部门举报以及申请劳动仲裁和法院强制执行等。

2018.12.14 19:45:30

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　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

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