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公司在仪征，招进去说好是3000的工资，公司迟迟不跟我签合同，现离职1个多月了，我能仲裁
更新时间：2019-03-11 04:15:06
问题描述：
公司在
仪征
，招进去说好是3000的工资，干了快两个月的时候，公司迟迟不跟我签
合同
，我就不想干了，现离职1个多月了，公司给我一分钱都没给，我能
仲裁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
成红五律师
服务地区：江苏-扬州
根据双方约定的证据主张权利。
2018.10.01 00:10:21
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。希望我的回答可以帮到你。
2018.10.29 21:00:43
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（
北京
地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书
2018.12.18 11:23:00
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平均1分钟内
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于
劳动争议
。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的
劳动关系
，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
2019.03.11 04:15:06
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