辞工走了,三个月的工资还没给

更新时间:2019-07-13 00:40:40
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辞工走了,三个月的工资还没给
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    正式员工的话,只需要提前一个月向单位申请辞工,时间到了就能够走人,因此如果你们公司欠着不出你解决去职并不出薪水,您能够向劳动监察部门投诉。
    2018.09.30 10:12:14
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2018.09.30 11:09:48
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.11.07 01:45:40
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.05.01 15:12:02
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  • 找法网咨询顾问
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    基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁;
    2019.07.13 00:40:40
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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18离职一年,还有一个月的工资没给
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司辞职四个月了,工资还是没有给
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