为什么厂里不给辞工呢?这样合法吗?

更新时间:2019-01-01 18:02:18
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为什么厂里不给辞工呢?这样合法吗?
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  • 董丽霞律师
    服务地区:广东-广州
    《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”因此,劳动者自行离职不辞而别,显然违反《劳动法》的规定,是一种违约行为。劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,法律另有规定的除外。
    在没有给单位造成损失的情况下,按照劳动者实际工作的天数进行计算工资。
    2018.09.30 16:06:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1280490 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同当日应该结清工资。对于辞工不给工资的情况,您可以拨打12333电话进行投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。此外,您也可以到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动报酬,您可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。同时,您还可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成,您可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,您还可以申请法院强制执行。
    2019.01.01 18:02:18
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好,辞工一般不需要单位批准,员工自己可以辞工
    2018.09.29 16:56:45
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