我已经离职三个月了,但是工资没有结清,而且老板一直往后推,怎么办

更新时间:2019-02-14 22:30:30
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你好,我已经离职三个月了,但是工资没有结清,而且老板一直往后推,怎么办
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  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
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    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.09.30 20:42:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1637484 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.10.15 09:53:41
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    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    2018.11.12 05:35:46
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.02.14 22:30:30
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你好,我已经不干了,但是工资一直没有给,但没有签合同,这样情况怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,如果法律规定辞职,提前一个月,如果找不到人怎么办?而且工资一直拖欠。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,公司入职三个月,离职一个月以后老板都还不发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我已经离职三个月了,但是工资没有结清,而且老板一直往后推,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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