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我已经离职了但工资迟迟不发拖一天又一天说两天发然后几天了还不发怎么办
更新时间：2019-08-06 17:10:32
问题描述：
我已经离职了 但工资迟迟不发 拖一天又一天 说两天发 然后几天了还不发怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
涂宗华律师
服务地区：江西-南昌
187-2095-7019
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您好，可以去劳动监察部门投诉。
2018.09.29 11:34:21
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离职后，若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
无论有没有劳动合同，都可以向仲裁机构申请，只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。
2018.12.17 02:44:23
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找法网咨询顾问
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2019.08.06 17:10:32
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吴晓云律师
服务地区：广东-湛江
可以申请劳动仲裁
2018.10.05 18:07:51
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