我是跟劳务签的合同,合同上说明了每月15号发工资,为什么到现在还没有发,怎么办?

更新时间:2018-09-29 08:58:21
问题描述:
我是跟劳务签的合同,合同上说明了每月15号发工资,为什么到现在还没有发,怎么办?
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3位律师解答
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.09.29 08:58:21
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    直接和公司沟通,必要时仲裁解决。。
    2018.09.28 19:27:06
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    问劳务!!!
    2018.09.28 18:38:44
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公司签的合同是在每月15号发工资,但到了19号还没有发,也没有个解释,该怎么办
您好!一、请问是只有您一人没按时发工资还是所有职工都还没发工资? 二、如果是全体员工的工资都延迟发放,建议询问一下公司财务,公司晚发工资是什么原因,预计什么时候
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问公司合同上说明每月15号发工资,到了月底还不发,算拖欠工资吗?
属于拖欠工资,可以向公司提出要求,让公司说明情况,如果公司依然不予支付的,向当地劳动仲裁委申请
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888 人咨询过
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签完合同了,老板为什么没有发工资。为什么?
如老板拖欠工资的,建议向当地劳动监察大队投诉
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888 人咨询过
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老板不发工资,又没有签订劳动合同,怎么办?
您好!根据《劳动合同法》第十条规定 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 如果用人单位与劳动者不签订劳动合同又拖欠劳动报酬,是违反法律规定的,你可以主张未签书面
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,老板不发工资,怎么办?
依据劳动合同法规定,你们已经是属于无固定期限劳动合同了,老板拖欠工资,可以被迫解除合同,要求支付双倍工资及经济补偿金。
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