我在酒店工作一个半月,还没正式签合同,现在怀孕了,我能请假或者离职吗?

更新时间:2018-09-28 23:47:48
问题描述:
您好,我在酒店工作一个半月,还没正式签合同,现在怀孕了,我能请假或者离职吗?
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5位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.09.28 16:30:57
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,试用期提前3天申请离职即可。
    2018.09.28 23:47:48
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,可以提前申请离职
    2018.09.28 16:33:20
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.09.28 16:24:48
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请离职的!
    2018.09.28 16:59:04
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你好,我在私人酒店工作,没有签订劳动合同,可以提前半个月辞职吗?
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好!我在公司工作三个月,没有签订劳动合同,不想做了,需要提前辞职吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在酒店前台工作,已经一个月了,也没有签订任何合同,现在我怀孕了,我要提出辞职,他们叫我写辞职
您好,公司违法。怀孕期间不能辞退。协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
全部4个答案 >
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我工作一个多月,没签合同,现在想离职
你应提前30天通知单位,如果单位扣你工资你可以去劳动仲裁
全部2个答案 >
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