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公司以未提前30天向公司提出辞职克扣员工当月工资
更新时间:2018-09-30 15:35:38
问题描述:
公司以未提前30天向公司提出辞职克扣员工当月工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2018.09.28 08:15:51
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
不用担心,可以委托专业律师处理,要回工资和赔偿金,具体可以来我律所面谈或者电话微信,可以帮到你
2018.09.28 07:42:31
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2018.09.27 22:12:50
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如给单位造成损失,单位可以要求赔偿,一般不超过当月工资的20%
2018.09.27 19:40:11
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
2018.09.30 15:35:38
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2018.09.27 18:19:28
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018.09.27 18:34:47
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以及时申请仲裁解决的!
2018.09.28 09:23:46
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