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我是广东韶关某公司派遣在安徽合肥的劳务派遣工,于今年5月份在詔关做劳动能力鉴定为九级工伤,还是依合
更新时间:2019-03-14 15:01:45
问题描述:
我是广东
韶关
某公司派遣在安徽
合肥
的
劳务派遣
工,于今年5月份在詔关做劳动能力鉴定为九级工伤,还是依合
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九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级
工伤赔偿
标准。
1)癫痫轻度;
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3)脑挫裂伤无功能障碍;
4)开颅手术后无功能障碍者;
5)颅内异物无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;
10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
11)面部有≥8 cm2(注:2为平方)或三处以上≥1 cm2(注:2为平方)的瘢痕,
12)两个以上横突骨折后遗腰痛;等等。
2018.11.03 01:22:27
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劳务派遣工发生工伤后,如果当时签订劳务派遣
合同
时没有进行约定,佣工方承担工伤
损害赔偿
责任,派遣公司承担连带赔偿责任,所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利,否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。
2018.12.27 18:33:31
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视同工伤的情形
依据《
工伤保险条例
》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
2019.03.14 15:01:45
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