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母子公司销售人员问题
更新时间：2018-12-01 11:00:02
问题描述：
全资子公司是销售公司，销售人员销售自己产品的同时也销售母公司产品，且这些销售人员的劳动关系、工资、社保等都是挂在子公司的，子公司是否需开服务发票给母公司？有什么法律风险和税收风险？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
你好，母子公司之间是单独的法人主体，要按正规的财务手续
2018.09.25 17:59:40
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找法网咨询顾问
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
2018.09.26 08:32:36
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合同纠纷律师团队
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每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。
公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
2018.10.04 23:45:37
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动关系里的劳动工资按照实际工资导入，以劳动者的正常上班的每月实际发放的工资为准，比如当月病假或者不正常上班不纳入计算之内。
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁
2018.12.01 11:00:02
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周凤坤律师
服务地区：广东-广州
你好，原则上需要开发票给母公司。
2018.09.25 15:48:47
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子公司的经营范围没有服务这一项，需增加什么范围？开发票的税点是5%还是6%?子公司是一般纳税人。
2018.09.25 16:01:04
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