目前处在试用期,另外其中有一条是三年内不允许辞职,咨询一下这两条合法吗,要想辞职怎么才能不付违约金
更新时间:2019-03-17 13:51:58
问题描述:
我有一个朋友是民办学校的老师,入职前有一个周的培训,基本都是领导讲话开会之类,目前处在试用期,他们学校要求签订一个合同,合同写着未来三年内培训价值四万左右的课程,另外其中有一条是三年内不允许辞职,不允许考编,不允许考公;另外还要求说如果辞职必须付四万块钱违约金。我想咨询一下这两条合法吗,如果合法,要想辞职怎么才能不付违约金
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