服装厂老板不肯结工资怎么办

更新时间：2019-09-24 15:31:06

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服装厂老板不肯结工资怎么办

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封华清律师
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.09.23 21:39:47

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当老板不结工资时，劳动者可以通过以下途径合法维权：

1. 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333寻求帮助。
2. 向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，以维护自身权益。
3. 若无法通过前两种方式解决问题，劳动者还可以选择去当地人民法院提起诉讼，申请支付令以要求老板支付拖欠的工资。

此外，根据相关法律法规，用人单位有义务按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。同时，劳动者在合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或依法申请仲裁、提起诉讼。对于用人单位的违法行为，劳动行政部门将依法责令其限期支付劳动报酬等，并可能对其处以罚款等惩罚措施。

2019.03.19 11:13:49

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1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3、《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况进行监察。

2019.06.21 12:04:46

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下途径要求支付工资：

1. 到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，这种方式简单但各地执法力度可能不够大。
2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可要求支付双倍工资；若因拖欠工资而解除劳动关系，还可要求支付经济补偿金。这种方式能主张经济补偿、双倍工资等，且通常能最终解决问题，但程序较多，需专业人士指导。
3. 如有欠条，可直接向法院起诉，要求支付欠条中的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》规定了适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间的劳动争议范围，包括因确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退和辞职、离职等发生的争议，以及因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训等发生的争议。此外，该法还涵盖了因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。

2019.09.24 15:31:06

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