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请问工地上小包工头没签合同双方口头约定,现在老板毁约不给钱并不承认转包说是他自己做的,怎么办?
更新时间:2019-03-06 17:59:07
问题描述:
你好!请问工地上小包工头没签合同双方口头约定,现在老板毁约不给钱并不承认转包说是他自己做的,怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
不承认转包说是他自己做的,可以取证后
2018.09.22 22:46:16
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找法网咨询顾问
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人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如:我们日常购物时的讨价还价,从法律角度看就是一个订立合同的过程。 口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明合同当事人的真实意思,因而对于一些较为重大的事项,还是建议尽量采用书面合同。另外,有一些特殊事项,法律规定只能采用书面合同的形式,口头合同是无效的。
2019.01.17 18:19:46
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平台特邀律师
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没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2019.03.02 07:39:48
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根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式,即未签订,但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺,合同是成立的。
2019.03.06 17:59:07
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严卫其律师
服务地区:福建-厦门
搜集证据向法院起诉,具体来电联系。
2018.09.22 11:51:03
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真晓慧律师
服务地区:福建-厦门
通过向法院起诉,要求支付工资
2018.09.25 12:12:30
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