本人在工厂工作,属于劳务派遣外协工,在上班期间车间门口滑倒,右脚骨折,属于工伤吗

更新时间:2018-09-21 15:15:04
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你好,本人在工厂工作,属于劳务派遣外协工,在上班期间车间门口滑倒,右脚骨折,属于工伤吗
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2018.09.21 15:15:04
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  • 张蕾律师
    服务地区:浙江-杭州 157-5719-1699
    咨询我
    你好,属于。
    2018.09.21 14:14:30
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  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个要去找厂里面的人协商的哈
    2018.09.21 13:59:19
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  • 王晓媛律师
    服务地区:浙江-杭州
    一般属于工伤范畴,但需要去社保申请工伤认定的。
    2018.09.21 14:07:24
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你好,我腿子在工地上班时间弄骨折了,这属于工伤吗
你好,如果是和公司存在劳动合同关系,建议申请工伤认定,以认定结果为准;如果是农民工在工地受伤,建议走人身损害赔偿程序
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劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本
民法典 552
你好,请问在工地里面干活,没有劳动合同的,发生的事故,属于工伤吗,(上班期间)
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场
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你好,员工在厂里上班期间,自己玩耍,不小心把脚指碰骨折,算工伤吗?
职工工作期间私自外出受伤,如果不是因工作原因而直接造成的,一般不算工伤;如果是因工作原因造成的,或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,则算工伤。<b
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零时工在工作期间受了伤,算工伤吗
1、算工伤。2、合作医疗赔付跟工伤赔付没有直接关系。3、因公受伤后单位不能随便解除与伤者的劳动关系。你单位的做法都不合理,其他不清楚的请来电详询。
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预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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合同客体主体指什么
合同客体是权利义务对象,主体是合同当事人。操作时需明确双方权利义务,确保合同内容合法;审查对方主体资格,如企业营业执照等;签订合同时要遵循法律规定,确保合同有效
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签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问题,律师还会协助你与对方协商,争取最有利的解决方案。
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