工厂辞工,辞急工辞了半个月都不批

更新时间:2019-08-21 22:07:13
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工厂辞工,辞急工辞了半个月都不批
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,到期后可以离职。
    2018.09.21 09:43:06
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    已帮助1709280 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者辞工不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。

    如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2018.12.18 03:33:58
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1336234 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。
    劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。
    30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
    若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
    2019.07.29 18:08:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助892207 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者辞工不需要公司批准,如果公司不批且不结算工资的话 劳动者可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书应当载明以下事项:1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。

    2、仲裁请求和所根据的事实和理由。

    3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。

    2019.08.21 22:07:13
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年底了提前一个月辞工辞工不批怎么办
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我想辞急工厨师长不批我辞工怎么办
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我想辞急工厨师长不批我辞工怎么办
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
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我在寮步一个厂了上班,现在不想做了想辞工,可是他不给辞,该怎么办呀
你如果要工资就应提前三十天通知工厂,如不想要工资走人就行了。
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若递交辞职信后30天,用人单位不批准离职的话,你可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动争议仲裁。
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