我从原来的公司离职半年了,工资跟我相应的佣金,到现在还没给我!我需要怎么去处理?

更新时间:2018-09-30 16:03:42
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您好,我从原来的公司离职半年了,工资跟我相应的佣金,到现在还没给我!我需要怎么去处理?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2018.09.19 14:21:08
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.09.19 13:56:05
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
    2018.09.20 15:51:33
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,先找公司主张发放工资,协商不成建议申请劳动仲裁。
    2018.09.19 11:45:54
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁要求给予
    2018.09.30 16:03:42
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助386250 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是劳动关系,可去申请仲裁,如果是劳务或雇佣关系,可去法院起诉。具体得根据证据材料确认。
    2018.09.19 12:59:02
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.09.19 12:10:30
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您及时申请仲裁解决!       
    2018.09.28 11:43:08
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你好!我想咨询一下,我己经在这间公司辞职差不多一年了,到现在还没有结算佣金给我!我该怎么办?
员工被单位辞退,工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工
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你好,请问下,我从工厂离职二个月了,到现在工厂都沒给我工资,我要怎么办!
<p>工厂欠工钱不还的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉</p>
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你好,我离职后有12000元的工资,已经三个月了有给我。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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提成可以要的回吗,假如提成给我了,工资还没给我的情况下,我是不是可以要回我的工资,我的工资,补助,加
关于拖欠工资、补助和加班费,可提起劳动仲裁;关于提成,因无书面约定,很难通过法律程序得到支持。
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