社会保险问题
更新时间：2018-09-19 11:24:06
问题描述：
案例:明某于2014年10月5日到**公司工作，任职技术员，双方没有签订劳动合同。双方约定明某每月工资1 500元，每月工作28天，每天工作9小时。2015年12月15日， **公司将明某辞退，明某在2015年10月份工作22天，11月份工作25天，12月份工作12天。明某在**公司工作共一年零2个月。 **公司没有按规定为明某缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。双方因社会保险和补偿问题产生纠纷，明某申请仲裁，某劳动争议仲裁委员会于2016年4月5日作出仲裁裁决书，明某对仲裁不服起诉，一审判决后， 双方均上诉。问题:本案用人单位应否为明某补办养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等？
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