17年做了6个多月,18年做了5个月,被公司解聘了,怎么算补偿

更新时间:2018-10-06 01:43:32
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17年做了6个多月,18年做了5个月,被公司解聘了,怎么算补偿
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8位律师解答
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  • 谭彪律师
    服务地区:四川-遂宁
    有一个月的工资补偿,如果没有劳动合同,还可以要求双倍工资
    2018.09.19 09:28:33
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
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    你好,有劳动合同吗?什么原因被解聘的
    2018.09.19 09:42:52
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
    咨询我
    时间较短,经济补偿不高
    2018.10.06 01:43:32
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    请问签订书面合同没有?
    2018.09.19 09:37:03
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    有合同,公司单方面解除合同,
    2018.09.19 09:47:42
    可以要求公司支付经济赔偿金。
    2018.09.19 10:06:05
  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求补偿一个半月工资。
    2018.09.19 09:50:24
    点赞
  • 成都蓝鹏律师
    服务地区:四川-成都
    之前有签订过劳动合同吗,因为什么原因解聘的呢?
    2018.09.19 10:04:59
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  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,有具体的合同吗?
    2018.09.19 10:57:25
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  • 赵中杉律师
    服务地区:四川-成都
    你好,按工作一年计算补偿
    2018.09.21 11:06:52
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