公司不给批事假怎么办？
更新时间：2018-09-19 10:47:43
问题描述：
2016年12月入职，今年8.17邮件申请离职，领导口头说给涨薪，前两天出尔反尔又说不给涨了，距离上次提出已经满30天，我说我已经提了一个月申请可以走了，她告诉我没人批所以无效，人事说是有效的，我昨天9.17又写了邮件，写明了最后工作日是9.28,拖着我因为想让我做交接，但也没安排交接人，而且还在让我接新工作，我这两天请了假，调休和年假，发了邮件申请，领导也不批，我担心扣我的工资，而且我不清楚我是不是除了休了的一天年假还有没剩余的年假，如果有，还是不批怎么办，如果没有，我这几天有面试，还是要请事假，看这意思估计也不给我批了，我担心扣我的工资，就扣那一天到也没事，就担心现在这个领导使坏，说我旷工，多扣我的钱，请帮忙解答，咋样才是比较稳妥的？
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