如果我现在提出辞职，需要提前一个月申请吗，还是可以直接就离职？我可以拿到什么样的赔偿

更新时间：2018-09-18 12:01:10

问题描述：

在单位工作马上满一年，公司没有给上过社保，也没有签过劳动合同，如果我现在提出辞职，需要提前一个月申请吗，还是可以直接就离职？我可以拿到什么样的赔偿

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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

2018.09.17 21:58:11

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杨冰律师
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尽快委托专业律师提起劳动仲裁，一年内。具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2018.09.17 15:57:27

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杨柳律师
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没有上社保的话可以主张让对方补缴社保，没有签劳动合同可以主张支付双倍工资

2018.09.17 13:55:59

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付新岭律师
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您好可以申请仲裁主张未签合同双倍工资及要求补缴社保

2018.09.17 14:03:46

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殷运健律师
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这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.09.17 14:23:49

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.09.17 14:59:46

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章敏律师
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未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2018.09.18 12:01:10

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