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在合同期内提出辞职后就不让我继续干了，这个可以扣吗？本来说要入职三个月后缴纳五险没有缴纳
更新时间：2018-09-15 21:53:05
问题描述：
在合同期内提出辞职后就不让我继续干了，还要扣我一个月的工资，这个可以扣吗？本来说要入职三个月后缴纳五险没有缴纳
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区：山东-济南
135-8902-9261
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你好，扣工资的行为不合法，可以举报；单位未缴纳保险的，可以主张单位给与补偿。可致电详询。
2018.09.15 11:52:11
点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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你好，你可以到劳动部门投诉。
2018.09.15 21:53:05
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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我想辞职，递交辞职要提前一个月，再干一个月后才让走，这合理吗？如果我递了辞职直接就走，会扣我工资吗？
你好，根据劳动合同法的规定，如果单位没有违法法律规定的话 ，你要离职的话需要提供一个月向单位提出书面申请！
全部2个答案 >
888
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合同期未满提前辞职算违约吗
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现在有更好的发展说了辞职后一两天就走老板同意了，还说要扣除一个月的工资，不给他扣可以的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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签了合同，一个月没做完成，想快点辞职，公司没有缴纳社会保险，还要扣除一半的工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我试用期三个月，期间未缴纳社保，正式入职后，满半年才开始缴纳社保，现在我要辞职，可以立刻走吗？单位也
这个是这样的
全部1个答案 >
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试用期三个月，做了一个半月离职，公司补缴五险，应该交二个月，还是交一个月
文不加点
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我们入职时要求交500保证金，当时没有交，后来公司直接从工资当中扣了500，要求做满半年正常辞职才退
你好，不合法，可以向劳动局投诉。
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在一家服装品牌店做了八个月不给缴纳社保，因不给缴纳社保辞职了，入职时从工资里扣了1000块押金，没有
可以到劳动部门投诉。
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你好，依据双方之间合同约定办理
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你这边是遇到经济纠纷了嘛
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那你去法院起诉退学费处理即可
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我想退学驾校的钱。他们说要扣除30%的报名费和30%的违约金合同，去驾校报名的时候机构也没有提过这个
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全部3个答案 >
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