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我想知道劳动法加班费怎么算？按什么标准？
更新时间：2018-09-13 11:03:06
问题描述：
我的男朋友，他现在是在一个游戏公司上班，他是他们公司的程序，开发设计师是一个非常不错的员工，虽然说他每个月的工资比较高，但是他们公司的加班也特别的严重，我想请问劳动法加班费怎么算的呢？具体有什么标准呢？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴合布律师
服务地区：浙江-温州
您好！关于劳动法加班费怎么算的问题，劳动法加班费规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。
2018.09.13 11:03:06
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郑郑律师
服务地区：浙江-温州
你好，根据我国劳动法的相关规定，如果是平常的节假日，像周六周日加班的话，那么是要支付两倍的工资，如果是法定的节假日，比如是国庆，春节之类的节日，那么用人单位是要支付300%的工资。如果是平常工作日加班的话，是要支付1.5倍的工资。
2018.09.13 11:01:08
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