没有签劳动合同,然后被辞退了,公司辞退以后,我只有聊天记录和入职信息可以仲裁么

更新时间:2018-09-14 15:52:02
问题描述:
我在公司上班三个月了,没有签劳动合同,然后被辞退了,公司辞退以后,关于资料什么他都销毁。我只有聊天记录和入职信息可以仲裁么,
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  • 章发平律师
    服务地区:浙江-杭州 151-6829-0075
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    有证据证明你们之间存在劳动关系即可申请仲裁。
    2018.09.14 15:52:02
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我干了一个月的公司我就辞职了,工资拖欠半个月,而且没有合同也没有五险一金,这种的可以仲裁么。
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我在一个公司工作8个月,然后我提签合同就把我辞退了,我可以申请劳动仲裁吗,都需要什么资料?
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
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没有签劳动合同,公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同,否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据,以证明你们之间存在
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我被公司开除,没有签劳动合同
按照劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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没有签劳动合同,可以辞退我吗?
可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。
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