我爸半年前被人打了,然后医药费都是自己出的,正在分钱都不认了,我现在该怎么办

更新时间:2019-01-02 00:23:39
问题描述:
我爸半年前被人打了,然后医药费都是自己出的,村上也调节不好,打人者总是出尔反尔,正在分钱都不认了,还给外人说就希望我去把他打一顿。我现在该怎么办
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  • 刘利律师
    服务地区:陕西-西安
    书写赔偿协议,然后向法院提起诉讼
    2018.09.11 23:07:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助399197 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    被打后可以申请伤残鉴定。
    1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
    2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
    3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
    4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    2018.10.30 08:06:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1248186 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    涉及的情况较多,需要具体分析,若损害是由第三人造成的,可以要求造成损害的第三人赔偿医药费。
    法条依据:因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
    2018.11.01 22:48:19
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1101474 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    涉及的情况较多,需要具体分析,如果是雇员在工作中遭受损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员可以要求雇主出医药费。
    法条依据:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    2019.01.02 00:23:39
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你为什么不报警处理?。。。。
    2018.09.12 04:15:26
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