我在工地包了一点活没签合同现在老板电话也不接了，我该怎么办

更新时间：2019-01-10 11:18:24

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你好，我在工地包了一点活没签合同现在老板电话也不接了，我该怎么办

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华战勇律师
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。。。

2018.09.11 11:02:11

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我留有微信上他说的一些话，这样可以吗，我要去哪里解决这个问题

2018.09.11 11:04:49

问题是对方是如何说的，承认欠你的钱吗？。。。。

2018.09.11 11:21:40
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没签劳动合同可以得到赔偿。

根据相关规定，以下情形用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”：

1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2. 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。

2018.10.27 20:54:55

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《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果企业连续两次与该劳动者订立一年期劳动合同，那么第三年开始时，职工就有要求签订无固定期限劳动合同的权利。

2018.11.30 00:53:28

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1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
3. 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.01.10 11:18:24

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