前几天通知我八月份的工资不能给我发,因为没提前一个月申请离职,这样合理吗
更新时间:2019-02-26 06:52:30
问题描述:
17年9月入职一家教育机构,17年12月通过试用期,18年1月签合同,每月底薪1500元,满勤200元,教育考核300元,周休一天,合同规定入职一年后缴纳保险,每周工作42小时,每月15日发上月工资,假期工作量增加,从7月16日开始到8月17日每周工作54小时,17日开始到26日补暑假每周多上的时间,24日提出离职,负责人当时同意,前几天通知我八月份的工资不能给我发,因为没提前一个月申请离职,后来经过协商给我800块钱,这样合理吗
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