去年九月份中旬从原单位离职，九月份断交了一个月的医疗保险，能补交去年九月份的生育险去报销生育津贴吗？

更新时间：2018-11-17 05:24:26

问题描述：

去年九月份中旬从原单位离职，十月份入职新单位，九月份断交了一个月的医疗保险，今年三月份生了宝宝，能补交去年九月份的生育险去报销生育津贴吗？

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李伟律师
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你好，这种情况建议你到当地医保窗口咨询一下

2018.09.08 15:10:46

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在住院时,你须将劳动保障可给医院进行登记等出院时,可报销90%其于自费劳务工医保方法同上,但报销的金额是不一样的,门诊看病90元以下可报90%,90元以上的只报90元.

2018.09.21 03:08:09

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医疗保险补交规定各个地区不同，依当地具体情况确定，带齐相关材料去当地医保部门补缴1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

2018.10.14 20:38:20

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生育保险报销流程：

一、产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)
所需材料：
1.女方《医疗保险手册》(蓝本) (原件及首页复印件)
2.《北京市生育服务证》
3.定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4.医疗费用原始收费凭证(收据)
5.医疗保险处方底方
并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，审批表加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销，不用报盘。

二、生育津贴支付
(一)所需材料：
1.《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件
2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
3.《结婚证》原件及复印件
4.医学诊断证明书原件及复印件
5.或女职工引、流产证明原件及复印件；如属剖腹(宫)产，一定要记得按难产填写生表一，并增加15天产假的生育津贴。
6.《北京市工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件；如工作居住证在产假期内到期，请务必先办续签，再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日，而且当时无法办理，区社保还要向市局备案，手续很麻烦，以后即使居住证续签了，也无法补领剩余的部分。
7.二代身份证原件及正反面复印件；特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件。
8.《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份)。
以上复印件必须加盖单位公章。
(二)办理时间：每月2-25日。
(三)经办流程：参保单位持以上材料每月2-25日报社保经办大厅二层支付部(一层大厅现场取号)，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
(1)夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。
(2)女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》(一式两份)，携带男职工的《结婚证》及其复印件和以上相关材料报四险支付岗进行人员登记。
注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。

2018.11.17 05:24:26

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