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因为工厂的原因放假，导致员工欠公司工时，还要从加班时间里扣，公司这样做可以吗？
更新时间：2018-12-13 21:11:09
问题描述：
因为工厂的原因放假，导致员工欠公司工时，还要从加班时间里扣，公司这样做可以吗？
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根据我国有关的法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2018.09.24 14:40:00
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根据《劳动法》规定，用人单位应当按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018.10.02 17:56:29
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
2018.12.13 21:11:09
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