我在鞋厂上班受了工伤有工伤保险。现在工伤等级鉴定不上，误工费加妈妈护理费就给一万五。怎么办

更新时间：2019-03-12 02:02:07

问题描述：

我在鞋厂上班受了工伤有工伤保险。现在工伤等级鉴定不上，。但需要修养六个月。误工费加妈妈护理费就给一万五。我觉得太少了。怎么办

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协商不成的申请劳动仲裁

2018.09.07 20:34:09

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工伤伤残鉴定标准2016 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。　　符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。　　一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;　　二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;　　三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;　　四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;　　五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;　　六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;　　七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;　　八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;　　九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;　　十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者

2018.11.26 13:27:28

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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中，首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。在实际认定工作中存在着下列问题：一是职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》二是没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用的范围。三是在租赁、承包关系中，出租、发包人为企业或个体工商户，而承租、承包者为自然人时，其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用范围等等。

2019.03.09 23:30:50

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了。

2019.03.12 02:02:07

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