这深圳工厂工作15年,一直没买养老保险,现在工厂要搬东莞,不去养老保险有赔吗。

更新时间:2019-02-08 15:16:43
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深圳工厂工作15年,一直没买养老保险,现在工厂要搬东莞,不去养老保险有赔吗。
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  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    不去可以要求支付经济补偿金;养老保险可以去社保局投诉
    2018.09.06 11:51:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1804457 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    2018.09.09 00:45:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助382852 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不交社保处理办法如下:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2018.10.21 09:49:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1516437 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    审核材料:
    社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
    步骤/方法
    1、职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
    2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。
    3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人养老保险。
    2019.02.08 15:16:43
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您不去的话,有15个月工资的补偿。
    2018.09.08 00:54:25
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工厂搬迁,太远没去,工作期间没给交养老保险。这样能得到补偿吗?
工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系,用人单位解除劳动合同支付经济补偿,应当以用人单位与劳动者存在劳动关系为前提。用人单位与以下人员
全部3个答案 >
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在老厂工作,合同、工资、社会保障都在新厂,老厂要搬迁,新厂不能去,有赔偿吗?
法律分析:工厂方面是应该给你赔偿的,根据工厂搬迁员工补偿标准:工厂应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你
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在厂里干了16年,厂搬去另一个市,社保买了3年,不去请问有赔偿吗?
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
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在小工厂工作一年半没有交养老保险,现在不想签合同,工厂有赔偿吗?
从用工之日算起,私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的,劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资,但以十一个月为限。
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扣工资合理吗?我该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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暑假工人离职,离职不允许离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好请问,广州劳动纠纷律师费一般多少钱
法律分析:根据律师不同收费不统一,一般起价五千。根据案件涉及到的争议数额而定,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000
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49岁合同到期后,是否有赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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