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现已退休2年但是在今年8月末原来同事也应该进入50岁退休年龄，经沟通了解该同事并未退休，以什么理由诉
更新时间：2018-12-25 07:55:33
问题描述：
我是一名银行职工退休时年龄为50岁于2016年6月退休，现已退休2年但是在今年8月末原来同事也应该进入50岁退休年龄，经沟通了解该同事并未退休，目前困惑的是该不该到原单位去诉求，以什么理由诉求
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李吉超律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4639-6912
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你好，通过仲裁裁决。。。
2018.09.05 23:02:54
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
2018.09.18 18:15:23
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工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2018.11.07 08:16:58
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1、如果没超过法定退休年龄，在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间，不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
2、如果超过法定的退休年龄，则不能再申请工伤，可以认定人身损害赔偿。
2018.12.25 07:55:33
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