要休产假，产假期间没有工资，还可以领取生育津贴，生育津贴领不成，我想申请劳动仲裁！
更新时间：2018-09-05 08:34:49
问题描述：
你好，我2018,9.14号预产期，我在一个学校里面做合同制的老师，结果，现在怀孕了，要休产假，学校说，产假期间没有工资，但是承诺我五险正常缴纳，我当时想着，生育险可以报销住院费用，还可以领取生育津贴，所以，就没有计较太多。结果，前两天，我发现我的社保断交了。因为学校是事业单位，所以通过一个人力资源公司缴纳的社保，人力资源公司说是学校报给他们停掉我的社保，但是学校又说是人力资源公司自己工作失误。现在导致的结果是我的生育险不能报销。生育津贴领不成，我想申请劳动仲裁！请问，我这个应该怎么解决比较合理！
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