上班半年,公司没交社保,签订了劳动合同。如何申请赔偿?

更新时间:2018-09-04 12:15:31
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上班半年,公司没交社保,签订了劳动合同。如何申请赔偿?
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1位律师解答
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  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京
    以未依法缴纳社保为由提出被迫解除劳动合同,主张经济补偿,要求补缴社保。 
    2018.09.04 12:15:31
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上班半年了,一直没签订劳动合同,今天,突然被辞退?(社保给缴纳了)
你好,可要求十个月的双倍赔偿工资和经济补偿。
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