在南京,入职前面5个月时间没有缴纳社保,如果去劳动局告公司可以赔偿多少

更新时间:2018-09-04 13:26:23
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南京,入职前面5个月时间没有缴纳社保,如果去劳动局告公司可以赔偿多少
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  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京 139-1330-2846
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    可以向劳动监察投诉要求补缴,如果不愿意在该单位干了,可以提出被迫解除主张经济补偿。 
    2018.09.04 13:26:23
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在公司五个月后,公司没有缴纳社保,告诉公司赔偿多少
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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888 人咨询过
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进公司1年多,没有签劳动合同,没有社保之类的。如果要告公司能获赔吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在公司上班四年公司没给缴纳社保,可以要求公司赔偿吗,能赔多少?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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我15年三个月试用期的社保公司没有交,是否可以让公司补缴那三个月的社保啊?
您好,试用期的工作期间,您还不是公司的正式员工,还没有资格享受公司给员工的待遇,社保的缴费是公司员工的福利,您是不能让公司补缴那三个月的社保的
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在职时公司没有交社保,现在离职三个月了,原公司会赔偿吗?
你好! 单位应该要给你补交社保的! 有需要可以联系我!
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