包工头给我们打欠条,一直不见面,不发工资,包工头跑了!我们该怎么办?

更新时间:2019-02-05 14:06:39
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包工头给我们打欠条,一直不见面,不发工资,包工头跑了!我们该怎么办?
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,像这种情况,建议你及时诉讼解决
    2018.09.04 11:38:51
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    及时起诉,最好同时保全财产。
    2018.09.04 15:54:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1242619 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双 方的权利义务关系十分明确。
    2018.09.12 15:20:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1240301 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需要注意保留、收集证据。包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。一、注意保留、收集证据 首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。我国适用“谁主张谁举证”的举证规则,劳动者向发包方主张工资,必须证明自己的劳动者身份如考勤卡、工资单等,还可提供工作证、标有施工单位名字的工作服或安全帽用以证明自己在该工地上干活的事实。   总而言之,农民工要做个有心之人,注意保留、收集相应证据,以防在仲裁或诉讼中因证据不足,而得不到法律的支持。   二、向建筑施工企业主张工资   法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。   因此,农民工首先要做的是到建设部门了解建筑施工企业,然后找建筑施工企业主张工资。即便是包工头挂靠施工的,也应有被挂靠的建筑施工企业承担。   三、找业主即发包方主张权利   在现实生活中,建筑施工承包方形形色色,虽大部分都是由建筑施工企业承包,但也有小部分是由个人承包,一旦个人即包工头因某些事项结束工程不干了,农民工就有可能拿不到工资,可以找业主即发包方,根据法律规定,业主应先行垫付农民工被拖欠的工资,但必须注意的是,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。为此,农民工必须把握时机。   四、寻求相关政府部门帮助   法律赋予了人力资源和社会保障行政部门可依法对企业支付农民工工资情况进行监察,并有权对违法行为作出处理。当农民工遇到包工头拖欠工资时,可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助,由人力资源和社会保障部门督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。
    2018.09.23 09:41:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1419503 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
    2019.02.05 14:06:39
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包工头指定我们干活,不给钱,但是我们有欠条,他不认账,让我们去大老板哪里要钱,请问我们该怎么办?
你们可以到当地的建设局反应情况,由建设局协调建设方来处理,当然你们也可到法院起诉包工头。
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我是农民工,老板一直不给我工钱,人不见面,电话不接,我给怎么办?
你好,具体要看具体的事实和证据情况,关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的a
全部10个答案 >
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员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立 36489
律师你好!我想咨询一下,我们干活的工资,老板一直拖着不给,我们该怎么办?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调
全部4个答案 >
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