我在公司干了30年化工，属于特殊工种，现在企业破厂，我是否可以申请退休。需要单位提供哪些材料？

更新时间：2019-02-05 18:53:57

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您好，我在公司干了30年化工，属于特殊工种，现在企业破厂，我是否可以申请退休。需要单位提供哪些材料？

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许江博律师
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您好，可以申请退休的！

2018.09.04 10:51:09

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现在公司要求我们解除劳动合同，然后领失业金，我去劳动局咨询过，他们说需要提供工资表才行，但公司说把我们之前的工资表丢了，我可以起诉他们么？

2018.09.04 11:25:24
刘哲律师
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可以申请退休

2018.09.05 08:33:26

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特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
特殊工种男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。

2018.11.24 23:54:12

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特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，详细为您解说。　　特殊工种法定退休年龄：　　《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。　　国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。　　国家具体规定：　　国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。　　相关知识拓展：　　特殊工种的范围：　　1、电工作业。含发电送电变电配电工，电气设备的安装运行检修（维修）试验工，矿山井下电钳工；　　2、金属焊接切割作业。含焊接工，切割工；　　3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；　　4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；　　5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建（构）筑物表面清洗工；　　6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；　　7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工；　　8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工；　　9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工；　　10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；　　11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；　　12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；　　13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；　　14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；　　15、矿山救护作业；　　16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员；　　17、经国家局批准的其它作业。

2019.01.02 02:31:02

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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

2019.02.05 18:53:57

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王娜律师
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你好，建议咨询社保部门

2018.09.04 16:04:30

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